糸島の自然の中での趣味や子どもとの時間を楽しめる環境に大満足です (40代男性/正社員)
更新日:2018年4月6日
プロフィール
- 性別:男性
- 年代:40代
- 居住地:前原
- 家族構成:本人(40代)、妻(30代)、長男(12歳、小6)、次男(9歳、小3)、母(80代)
勤務情報
- 雇用形態:正社員
- 業務内容:機械オペレーター
- 勤務地:前原
- 勤務年数:22年
- 勤務日数・時間 :週に5日から6日/8時30分から17時 (日より残業あり)
- 年収:非公開
- 社会保険:本人が加入
- 休日: 土曜日(月に1回から2回出勤あり)、日曜日、祝日
- 通勤手段:車
- 職場の駐車場:あり
- 通勤時間:15分
一日のスケジュール
6時30分 |
子どもと一緒に起床 |
6時50分 |
朝食、出勤準備 |
7時45分 |
子どもの送り出し、出勤 |
8時30分から17時 |
仕事 |
17時30分から23時 |
帰宅、晩御飯、子どもと入浴 |
19時20分から22時30分 |
子どもの習い事送迎(水曜日・金曜日) |
23時から24時 |
就寝 |
一週間のスケジュール
月曜日 |
仕事 |
火曜日 |
仕事 |
水曜日 |
仕事 |
木曜日 |
仕事 |
金曜日 |
仕事 |
土曜日 |
仕事(休みの場合もあり) |
日曜日 |
休み |
Q1.今の勤務先を選んだ理由は何ですか?
A.兄に「絶対、いいけん」と紹介され、入りました。兄の勤める会社の取引先が今の会社でした。よほど良い会社でなければ、取引先を紹介することはしないなと思ったし、私に向いていると感じた兄の言葉を信じました。製造など工場内で働きたいと思っていたのもあり、希望にぴったりで面接を受け、就職することになりました。
「通称「KUMAKEN」 ロゴが目立つ会社の外観」
「1990年に本社を現在地(糸島市末永)に移転」
Q2.仕事をするにあたって、課題となったことはありますか?
A.家から職場まで車で15分と近いこともあり、ハードルや課題などは特になかったです。生まれも育ちも糸島なので、離れるつもりもありませんでした。
Q3.働いて良かったと思うことは何ですか?
A.平面研削盤の機械オペレーターをして現在勤続22年になります。係長として、部下を13名抱えています。精密機械を扱う特殊な仕事を新入社員に指導するのは難しいこともありますが、どんどん成長していく姿を見ると、とてもやりがいがあります。会社としては、2016年(平成28年)、宇宙航空研究開発機構(JAXA)への部品納入の実績もあげました。
ただ慣れましたが、立ち仕事のため、腰が痛くなるときがあります。そんな時は、寝る前に子どもたちがマッサージをしてくれます。とてもうれしいですね。
「作業の様子 社員同士仲が良いので働きやすいです」
Q4.家事や育児の協力者は?
A.同居する母が協力してくれます。妻も8時30分から16時まで週5日、いちご農家でパートをしているため、朝の洗濯や日々の掃除などは母にお願いしています。
Q5.家事、育児、仕事のバランスをどう考えていますか?
A.家事はほとんど妻と母に任せていますが、子どもが空手を習っているので、できるだけ送迎をするようにしています。
たまに休日の夕食に、もつ鍋や鶏団子鍋やチャーハンを作ることがありますね。鶏団子は子どもと一緒にこねるなど、子どもとの時間を作っています。また、釣りが趣味なので、釣った魚のさばき方を子どもに教えています。
釣りは糸島では野北や芥屋に、遠くだと壱岐や五島まで出掛けるときもあります。また、家族の趣味がキャンプと道の駅めぐり(笑)。子どもが道の駅にあるスタンプ集めにはまっているので、キャンプと道の駅めぐりをセットに、九州各地に出掛けています。
Q6.職場であったら働きやすくなると思う制度はありますか?
A.育児休暇制度や時短勤務制度がありますが、利用する人はほとんどいないようです。
会社が福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録しており、その中に「授業参観休暇」や必要な場合の「子連れ出勤」、子どもと触れ合う時間を増やすため、「長時間労働の抑制」などを宣言しています。
社員の中にも子育て世代が多いので、こういった制度を利用したい気持ちはあります。
Q7.今後はどんな働き方をしたいですか?
A.一級機械加工技能士という資格に合格しました。5年実務を積んで、次の特級機械加工技能士を目指して頑張っているところです。また係長としては部下の育成に励みます。
「子育て応援宣言」にある「授業参観休暇」を利用して、平日の授業参観にも参加してみたいですね。
「福岡県の「子育て応援宣言登録証」 社員の子育てを応援しています」